補(bǔ)錄派遣合同制人員招聘簡章
補(bǔ)錄派遣合同制人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，受區(qū)社會(huì)治理中心委托，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)錄派遣合同制人員（話務(wù)員）6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利。
（二）年齡在30周歲以下（1990年10月26日以后出生）。
?。ㄈ┤罩拼髮＜耙陨先罩茖W(xué)歷。
（四）身體健康，口齒清晰，能勝任報(bào)考工作崗位需要。
?。ㄎ澹┱嗡刭|(zhì)和道德修養(yǎng)良好，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
?。┓险衅笉徫凰蟮钠渌麠l件。
下列人員不得報(bào)名：曾受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；受到黨政紀(jì)律處分的；曾被辭退或者開除公職的；有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的；國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://m.uomigo.com/）查看報(bào)考簡章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件1）
2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日，上午9：30至11：30，下午13：30至16：30，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓(政務(wù)服務(wù)大廳二樓)黃島區(qū)人力資源有限公司（乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車）。
4.所需資料：
①《報(bào)名登記表》（附件1）一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片兩張。
?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證）、戶口本（復(fù)印戶主頁、索引頁、個(gè)人信息單頁），以上需攜帶原件及復(fù)印件各二份；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。
?、哿魧W(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取面試考試費(fèi)70元。
所有提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書等均須在報(bào)名截止時(shí)間之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印并由本人簽字確認(rèn)，原件審核后退回，復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查
依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法
公開招聘考試采用面試的形式，面試采取百分制計(jì)分。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對(duì)于一個(gè)崗位分多個(gè)考場(chǎng)的情況，采用公務(wù)員二次平均法核定考生的最終面試成績。具體計(jì)算方法如下：考生最終面試成績＝考生原始面試成績×修正系數(shù)；修正系數(shù)＝全體考生面試成績平均值÷本面試考場(chǎng)所有考生面試成績平均值，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)。
面試工作由黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)面試成績，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察時(shí)需由公安部門出具無違法犯罪記錄證明。
根據(jù)面試成績,對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)兩名以上考察合格人員面試成績相同，則采取加試筆試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作由黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消面試資格。體檢費(fèi)用自理。
（五）公示
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://m.uomigo.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
三、薪酬待遇
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
四、其他
1.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息，取消報(bào)考資格。招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。
3.本簡章由黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0532-80981910、80981897
附件1：《報(bào)名登記表》
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2020年10月22日
